ESG:
環境保護（E，Environmental）
代表企業需重視環境永續議題，涵蓋溫室氣體排放、減少碳排放、氣候變遷、環境永續、碳排放量、汙染處理等。
泰灣通運秉持著從”搖籃到搖籃”，協助輔導事業端許多廢棄物可進行再利用資源化，源頭減量，為最大目標，為地球與事業單共同合作，創造雙贏。減少E的最終目標。
社會責任（S，Social）
涵蓋包括企業如何管理與員工、供應商、客戶和、工作環境、資訊安全、 供應商、社區計畫等。
泰灣通運公司內部有非常健全的管理制度，讓員工學以致用，並強化專業能力，為客戶端、供應商打造專屬進耗存系統，並長期追蹤其觀察客戶端所需資料。公司也長期參與公益活動達到取之社會，回饋社會。
公司治理（G，governance）
涵蓋公司管理高層、主管薪酬、審計、內部控管、股東權利、企業道德 、資訊透明、董事多元、企業合規等議題。
泰灣通運公司治理採用員工健全發展，獨立個體運作，本公司擁有完整升遷管道，薪酬均配，股東會議招開，遵守企業道德。
是一種新型態數據與指標評估企業，ESG代表的是企業社會責任，永續經營重要的指標及投資決策。本公司非常重視ESG，符合新型型態，對公司、企業、客戶、環境、員工為前提。